Le Handicap & la formation

L'Accessibilité pour TOUS

Pour animer et mettre en œuvre la politique d’accueil et d’intégration des personnes en situation de handicap en formation, Le CAP partage avec ses formateurs des outils pédagogiques de sensibilisations à l’accueil du public en situation de Handicap.

Les personnes en situation de handicap pourront prendre contact avec le référent handicap du CAP

Laurent ANDREO

Mail : contact@lecapformation.fr / Tél : 06 18 86 31 35

Procédure de personnalisation d'accès à la formation

L’élaboration de nos programmes se fait après une analyse approfondie du besoin et la détermination du contexte de la demande, origine du projet, les pratiques actuelles, les attendus de la formation, la progression attendue au poste de travail, le public concerné (âge, qualification, ancienneté, activités actuelles et futures). Pour une personnalisation de parcours, nous vérifions les objectifs de la formation et le projet professionnel du bénéficiaire pour un parcours de formation en adéquation avec les besoins, attentes et compétences. Cette vérification passe par un travail d’explicitation et d’évaluation à priori.

À réception de votre demande, nous vous faisons parvenir un accusé réception et les pièces jointes :

  • La fiche d’inscription préremplie

  • Les questionnaires à l’attention du bénéficiaire (connaissances, pratique, attitude, expression du besoin, analyse du besoin)

  • Un questionnaire à l’attention du commanditaire / du responsable formation de l’entreprise

  • L’attestation d’adaptabilité de nos modalités pédagogiques.

À réception de vos réponses, nous vous contactons et nous vous rencontrons (RDV téléphonique, visioconférence ou face à face chez le client) :

  • Le bénéficiaire : entretien d’évaluation

  • Le responsable formation de l’entreprise : entretien pour valider les besoins et les attentes en lien avec l’entreprise. Cet entretien permet également de prévoir la prise en charge de situations ou difficultés telles qu’un handicap physique ou la maîtrise de la langue française.

Lors d’un entretien de restitution, (remise du résumé individuel et résumé des objectifs et des résultats attendus) et après bilan avec le bénéficiaire et le responsable formation de l’entreprise, nous vous transmettons nos préconisations et une proposition pour un parcours modulable, avec des objectifs fixés, ainsi que les documents contractuels à signer par l’entreprise.

À réception des documents signés, les dates retenues sont inscrites au calendrier de formation et nous vous envoyons 15 jours avant la date de début de formation les documents nécessaires pour une formation réussie ! (Convocation, livret d’accueil, programme de formation, règlement intérieur).

Accessibilité aux Personnes en Situation de Handicap

Livret d'accueil des Apprenants
en Situation de Handicap

Guide Handicap & Formation
 

« Il existe une méthode de coopération entre acteurs : la co-construction du parcours de formation aménagé »

  • Pour une formation aménagée réussie
  • Pour organiser la compensation du handicap autant que nécessaire
  • Pour penser et organiser l’accueil bien en amont
  • Pour les meilleures conditions de formation adaptées.

En Nouvelle-Aquitaine, la prestation ACCEA offre un cadre de mise œuvre de cette méthode de coopération entre acteurs :

  • Pour faciliter l’identification des aptitudes et contraintes liées au handicap de la personne, au regard des différentes composantes de l’environnement de formation (rythme / durée – méthodes et supports pédagogiques / périodes en entreprises / lieux de formation / etc…)
  • Pour définir collectivement les aménagements utiles à la compensation du handicap de la personne tout au long de sa formation (en centre de formation et chez l’employeur).

La prestation ACCEA pour aménager une formation

  • La construction du parcours de formation aménagé nécessite de regrouper autour du centre de formation et de la personne, différentes compétences professionnelles complémentaires. Divers acteurs contribueront à cette réflexion : la personne en situation de handicap, le référent handicap du centre formation, le référent de la formation, le référent de parcours, un (ou des) professionnel(s) spécialisé(s) dans le(s) champ(s) du handicap, le maître d’apprentissage/ tuteur de stage. Le référent handicap du centre de formation anime et coordonne la coopération de l’ensemble de ces acteurs.
  • Autant que possible en amont de la formation et dès que : le centre de formation et le référent de parcours de la formation identifient ensemble un risque d’écart entre les aptitudes de la personne et les exigences de la formation. Le centre de formation s’identifie en limite de compétences pour proposer des conditions de formation adaptées aux besoins de compensation du handicap.
  • Pour identifier un risque d’écart entre les aptitudes de la personne et les exigences de la formation ou les limites de compétences du centre de formation pour proposer des conditions de formation adaptées aux besoins de compensation du handicap.
 
ACCEA est mise à disposition des organismes de formation continue et des Centres de Formation d’Apprentis (CFA) dans le cadre de la politique régionale, depuis le 1er juin 2019. Le centre de formation formule sa demande de mobilisation de la prestation ACCEA en se connectant sur la plateforme dématérialisée ICARE. ACCEA est financée au centre de formation par l’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées).

L’accompagnement en proximité des chargés d’appui du Centre Ressource Formation Handicap (CRFH)

Chargés d’appui du CRFH de votre territoire à contacter au : 05 57 29 20 12.


CENTRE RESSOURCE FORMATION HANDICAP
https://crfh-handicap.fr/accessibilite-des-formations/amenager-une-formation/
https://crfh-handicap.fr/accessibilite-des-formations/sengager-dans-un-demarche-de-progres/

Liste des partenaires du territoire susceptibles de nous aider dans la prise en charge des personnes en situation de handicap

CRFH
CENTRE RESSOURCE FORMATION HANDICAP

Immeuble le Maréchal

202, rue d’Ornano – 33000 Bordeaux

05 57 29 20 12 – accueil@crfh-handicap.fr

MDPH 33
MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES ADMINISTRATION

Rue Corps Franc Pommies – 33000 Bordeaux

05 56 99 66 99 – mdph-direction@gironde.fr

PSA
PÔLE SOLIDARITÉ AUTONOMIE

05 56 99 33 12 – dgas-psa@gironde.fr

AGEFIPH
ASSOCIATION NATIONALE DE GESTION DU FONDS POUR L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES HANDICAPÉES

Le Millénium 2 – ZAC Cœur de Bastide

13 rue Jean-Paul Alaux – 33072 Bordeaux

08 11 37 38 39

 

CAP EMPLOI 33 – GIRPEH
GROUPEMENT INTERPROFESSIONNEL RÉGIONAL POUR LA PROMOTION DE L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES

23, quai de la Paludate – 33800 Bordeaux

05 56 31 38 27 – contact@capemploi33.org

Associations et aides à l'insertion des personnes en situation de handicap

HANDICAP AUDITIF

Pôle Services IRSA

154 Président Wilson – 33000 BORDEAUX

05 56 44 29 51 – poleservices@irsa.fr

HANDICAP MOTEUR

GIHP Aquitaine

436, avenue de Verdun – 33700 Mérignac

05 56 12 39 89 – pashm@gihp-aquitaine.org

HANDICAP VISUEL

GIHP Aquitaine

436, avenue de Verdun – 33700 Mérignac

05 56 12 17 97 – pashv@gihp-aquitaine.org

HANDICAP PSYCHIQUE

ARI INSERTION

71 rue Vivants – 33000 BORDEAUX

05 56 57 51 39 – ari.insertion@ari-accompagnement.fr

 

HANDICAP MENTAL ET HANDICAP COGNITIF

ADAPEI 33

39 rue Robert Caumont – 33049 BORDEAUX

06 17 90 05 20 – rachid.elanizi@adapei33.com

Veille réglementaire en matière de handicap

Cas de handicap en vidéo