
Remplacé par le Compte personnel de formation, Le DIF ou Droit Individuel à la Formation correspond au dispositif de formation professionnelle en vigueur jusqu’au 31/12/2014 pour les salariés du secteur privé, et jusqu’au 31/12/2016 pour les agents du secteur public.
Si vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014, vous disposez peut-être encore de droits DIF reportables sur votre CPF.
Vous avez jusqu’au 30 juin 2021 pour effectuer cette opération.
Si vous êtes parmi les millions de salariés ou de chômeurs qui n’ont pas encore entamé la démarche, retrouvez ci dessus, notre tutoriel qui vous accompagne dans cette démarche.
Organisme de formation professionnelle, situé à Gujan-Mestras, nous proposons des formations éligibles au CPF.
La diversification de nos offres de formations et de conseil permet une réponse adaptée à vos besoins et peut s’organiser en INTER et INTRA entreprise, ou en individuel.
Une équipe à votre écoute et de plus de 10 formateurs experts dans leur domaine d’intervention nous avons toujours le professionnel qui comprendra votre demande.
Notre approche de la valorisation et du développement des compétences nous assure une position de choix pour accompagner les entreprises dans l’amélioration de leurs performances et la valorisation de leur capital Humain…
Toutes nos offres de formation s’accompagnent d’une analyse des besoins et d’un suivi spécifique.
Des formations (Prévention et Sécurité, Management et Communication, Bureautique et Webmarketing, Langues, Qualité et Ressources Humaines et Médico-Social) éligibles au CPF disponible ici
Plus d’informations ? Contacter ANDREO Laurent au 06 18 86 31 35 ou contact@lecapformation.fr.
Chargé de Communication/LE CAP Formation
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La prévention de l’arrêt cardiaque et sa prise en charge par une réanimation cardio-pulmonaire (RCP) est primordiale.
Remplacé par le Compte personnel de formation, Le DIF ou Droit Individuel à la Formation correspond au dispositif de formation professionnelle en vigueur…
Dans le cadre des conséquences économiques liées à la crise sanitaire du Covid-19, le dispositif FNE-Formation a été repensé afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle, en activité partielle de longue durée et des entreprises en difficulté par la prise en charge de coûts pédagogiques.